Cette formation spécialisée du CSA de réseau (Le Comité social d'administration est désormais l’instance unique de dialogue social. Il résulte de la fusion entre l’ancien comité technique (CT) et l’an ...

Depuis le 1er octobre 2025, tous les établissements du Québec ont de nouvelles obligations et doivent appliquer les nouvelles ...

Découvrez le portail Le Point, à votre service pour découvrir des informations complètes sur l'actualité Française et ...

À 61 jours de l’entrée en vigueur de certaines dispositions de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST), la CNESST n’est pas prête, dénoncent employeurs, syndicats et ...

De la région Centre à la région parisienne, JFP Formation s'impose depuis quelques années comme une référence en matière de prévention et de sécurité au travail. Fondé par Julie Fallon, ancienne ...

En 2021, le Québec a enregistré plus de 200 décès reliés au travail, plus de 93 000 accidents du travail et au-delà de 12 000 maladies professionnelles. C’est beaucoup trop! Il est toutefois possible ...

Prenez note que cet article publié en 2022 pourrait contenir des informations qui ne sont plus à jour. Le compte à rebours est lancé. De nouvelles dispositions de l’importante réforme de la santé et ...

Prenez note que cet article publié en 2024 pourrait contenir des informations qui ne sont plus à jour. Le Tribunal administratif du travail vient de statuer que des signaleurs routiers sont « exposés ...

« Mediapart » a passé deux jours à suivre la seule formation obligatoire sur la santé et la sécurité au travail dispensée à la demande de la justice à des employeurs qui n’ont pas respecté le droit ...

Le Forum sécurité, santé et bien-être au travail s'est déroulé le 25 mars 2026, sous le format d'un salon à la LuxExpo − The ...

Les entreprises retenues pourront recevoir jusqu’à 100 000$ pour leurs programmes d’information et de prévention. Publié le 16 janv. 2025 Photo: Valérian Mazataud Le Devoir Un ouvrier travaille à ...

La question de la charge de travail ne peut être dissociée des conditions de réalisation du travail, ainsi que le volume et l’étendue des missions dévolues au salarié. Souvent rattachée aux heures ...