1 - Que contient le plan de formation ?Le plan de formation répertorie l'ensemble des formations en cours ou à venir dans l'entreprise, ainsi que les budgets nécessaires à leur réalisation. Réalisé à ...

Codifié dans les entreprises de plus de 50 salariés, le plan de formation est un formidable outil d'anticipation pour toutes les entreprises. Y compris les TPE. «Le plan de formation permet de prévoir ...

Compte tenu des perpétuelles évolutions, les salariés doivent sans cesse améliorer leurs capacités et leurs performances. Ci-dessous quelques approches, très générales, qui aideront à optimiser les ...

A partir de 2024, les entreprises privées seront dans l’obligation d’offrir 5 jours de formations par an à leurs employés. Qu’est-ce que cela implique? On fait le point avec un avocat spécialisé en la ...

Au-delà de la formation au sens strict, le plan de développement des compétences, qui remplace l’ancien Plan de Formation depuis 2019, s’intéresse à des domaines plus larges. Il se tourne notamment ...

Le début de l'année est l'occasion de réfléchir au plan de formation de l'entreprise. Le plan de formation comprend l'ensemble des actions de formation ou de stages, de bilans de compétences et de ...

Exit les trois catégories du plan de formation, à l'interprétation parfois fort complexe. L'article 8 de la loi du 24 novembre 2009 organise désormais la classification du plan de formation en deux ...

Alors que la pénurie de compétences affecte plus d’une entreprise sur deux en Europe, la formation est devenue un véritable enjeu de compétitivité. Les entreprises françaises l’ont bien compris, et 86 ...

Ce programme de formation vous prépare à acquérir les compétences « Créer son entreprise pour une activité d’indépendant » sur une base de 35H. Évaluer la faisabilité de son projet d’activité ...

Le plus difficile, ce sera peut-être de choisir… Car le volet pécuniaire ne constitue plus forcément un frein pour les salariés désireux de monter en compétences. Sous réserve de remplir certaines ...